大学科技园筹建办公室党总支开展“双抓双促”大走访大落实活动方案
 
发布时间:2017-06-15 浏览次数:

 

中共南京审计大学委员会

大学科技园筹建办党总支

科园总支发〔20172

                                      

 

南京审计大学大学科技园筹建办公室党总支

   开展“双抓双促”大走访大落实活动方案

 

为贯彻落实南京审计大学关于开展“双抓双促”大走访大落实活动的通知精神,根据《南京审计大学推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案》等文件,为切实加强大科园党总支党建工作和效能建设,进一步增强服务意识,不断提升服务质量和部门形象,为实现科学发展、内涵发展、和谐发展,特制定具体实施方案如下:

一、 目的意义

2017年是全面贯彻落实党的十八大精神之年,也是大科园正式启动科技园运行的关键一年。面临的外部发展环境依然复杂严峻,科技园自身发展任务更加艰巨。资源环境约束更加严厉,市场竞争激烈。学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话,落实全面从严治党要求,切实增强紧迫意识,加大思想解放力度,加快改革步伐,用新的思维、新的理念、新的措施抢抓发展机遇,增强信心,增强共克时艰的合力,保障大科园方针目标的任务完成,都具有十分重要的意义。

二、具体内容

开展以“抓整改促服务、抓项目促落实”为主要内容的大走访大落实活动的实质,就要是以问题为导向,组织党员干部到工作一线走访,了解掌握工作情况,帮助解决工作的困难和矛盾,切实整改工作中存在的问题,切实加强大科园党总支的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,促进党员干部进一步增强为师生服务意识,提高服务质量和水平。引导教职工进一步“关心南审、关注课堂、关爱学生”,学生进一步热爱南审,促进校园人文关怀氛围的持续优化,切实增强师生对南审的认同感和归宿感。同时,针对基层和师生员工关注的矛盾问题,实行项目化推进,促进矛盾问题的及时解决和政策措施的有效落实,推动基层党建工作和教育事业改革发展不断取得新成效。激发师生更好地建设南审,以一点一滴的实际行动建设南审人的共同家园。

(一)听意见,找短板,重改观

认真查找本部门党员干部在思想、工作、作风上不适应全面从严治党新要求、不适应教育改革发展新形势的突出问题。大兴调查研究之风,主动听取意见,深入基层,走访群众,听取意见,收集建议。要通过与职工讲形势,讲发展,切实增强职工的责任意识、忧患意识。引领党员、党员干部和职工思想转变,切实增强应对挑战能力和转型跨越发展的信心。带着问题和思考下去,带着情况和思路上来,切实将基层和师生员工的所思所盼弄清楚,将工作中的短板”“瓶颈弄清楚。

(二)排问题,定责任,抓落实

认真梳理走访调研中查找的问题,重点排查制约大科园转型平稳过度中突出问题,重点排查廉政风险点,对于查找出的问题,列出实事求是、精准明确的问题清单。排出任务书、时间表、责任人,并规定完成时限和具体要求,对问题清单进行逐项分析研究、分类梳理,解决问题。领导班子成员、部门负责人、党员干部具体负责落实。大科园负责人带头确定“书记项目” “主任项目”,带头攻坚克难解决突出矛盾和重点问题。通过向职工讲清大科园工作思路、实现目标任务的具体措施,讲明各岗位应承担的责任和工作要求,使人人明确自己的担子、压力,进一步增强责任感和压力感,坚定信心,振奋精神、转变作风,脚踏实地抓落实。

(三)改作风,树形象,讲实践,努力营造干事创业和改革发展的良好氛围

大科园党总支班子和党员干部需认真查摆自身工作作风存在的问题。从自己做起,拿出切实有效的改进措施,以作风改进推动工作落实,引导广大职工切实增强创新意识,牢固树立新理念和新观念,形成合力,着力推进大科园的发展,以加快大科园转型跨越发展奠定坚实的基础。摆就是摆出问题,找就找出差距。按责任体系,按岗位职责,彻底在思想上、作风上、工作上影响大科园发展的观念和习惯,创新发展理念、工作思路和具体措施,为下一步针对性的制定措施,抓好整改落实奠定基础。积极创建六好服务型基层党组织,努力在深化作风建设上下功夫见成效,在完成中心任务、推动日常工作、联系服务师生、解决突出问题上积极作为,通过办实事、解难事、做好事着力解决师生反映强烈的突出问题,努力营造齐心协力干事创业和关心支持教育事业改革发展的良好氛围。

(四)强责任,善作为,创佳绩,扎实推进高水平特色大学建设

深入贯彻《南京审计大学关于实施教师党员先锋工程的实施意见》,强化为师生服务的责任意识,不断激发干事创业的精气神,努力提高服务水平,切实提高师生满意度。加强工作绩效考评,通过日常考核、年终绩效考核、年度述职评议等,进一步明确党员干部职责任务,增强党员干部的行动力、执行力,不断提升工作质量和办事效率。把干部职工在工作过程中激发出来的干劲和热情,引导到为学校发展,为师生服务上来,为南审做贡献,创佳绩。激励广大党员干部在全面落实十三五规划,扎实推进高水平特色大学建设的大局中找准定位、积极作为、建功立业。

(五)抓长效,立常态,形成制度化常态化长效化机制

对照学校“十三五规划”和2017年工作要点,找准工作切入点着力点,实行项目化推进,积极抓落实见成效。结合部门实际,进一步建立健全领导干部联系基层、指导师生党支部等工作制度和党员干部下基层联系服务师生等长效机制。进一步立规执纪,推动领导干部践行两学一做常态化制度化,把学习教育同推进改革发展稳定工作紧密结合起来,努力营造积极向上、干事创业、风清气正的良好生态。总结活动中的好经验好做法,及时以制度的形式固化下来,形成制度化、常态化、长效化机制。

三、工作要求

一要落实责任。成立科技园党总支“双抓双促”领导小组,党总支书记为主要责任人。制定“双抓双促”工作方案,细化任务,明确要求,推动活动有序有效开展。深入宣传,广泛发动,营造党员干部积极参与的浓厚氛围。深入基层,及时掌握活动进展情况,发现和解决好存在的突出问题,加强分类指导工作,促进活动扎实有效开展。

二要抓好宣传。利用各种舆论工具,广泛宣传“双抓双促”活动的目的意义、内容要求,活动中涌现出的典型事例和经验做法,及时总结和表彰,确保活动的参与度和覆盖面,增强活动的感染力和影响力。

三要搞好结合。各党支部一定要统筹兼顾、搞好结合。要把党员立功竞赛与当前开展的形势任务教育与双抓双促活动紧密结合起来,使之相互借力、互为促进,共同取得明显实效。

四要强化督导。逐级细化落实工作责任,切实抓好问题清单、整改清单、项目清单的落实做好台账资料的收集。活动的开展情况作为领导班子和党员干部年度绩效考评的重要内容。

                     

 

  大学科技园筹建办公室党总支

                            二〇一七年六月六日